Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)

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Mise à jour le 1 sept. 2024 | Référence : 5873

L'essentiel par l'éditeur

Le CNFPT joue un rôle clé dans la formation et la gestion des agents territoriaux en France. Il propose des formations initiales et continues adaptées aux besoins des collectivités, favorisant l'intégration et la professionnalisation des agents. Le CNFPT gère également les concours, la bourse nationale des emplois et le reclassement des fonctionnaires. Ses ressources proviennent principalement d'une cotisation obligatoire des collectivités. Le CNFPT collabore avec les centres de gestion pour optimiser ses actions territoriales.

  • Quelles sont les missions principales du CNFPT ?
  • Comment le CNFPT finance-t-il ses activités ?
  • Comment le CNFPT contribue-t-il à la formation des agents territoriaux ?
1.

L’organisation du CNFPT

Le conseil d’administration

Le décret n° 87-811 du 5 octobre 1987 précise la composition et les compétences de chacun des organes du CNFPT. Le conseil d’administration est composé de 34 membres :

  • 17 représentants des collectivités territoriales (12 maires ou conseillers municipaux, 3 présidents de conseil départemental ou conseillers départementaux, 2 présidents de conseil régional ou conseillers régionaux) ;
  • 17 représentants des personnels territoriaux désignés par les organisations syndicales.

Chaque titulaire a 2 suppléants.

Le président du CNFPT est élu par le conseil d’administration, mais il ne peut être choisi que parmi les représentants des collectivités territoriales. Il est assisté par 2 vice-présidents : l’un est élu parmi les représentants des collectivité...

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