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L'essentiel par l'éditeur
Les avantages en nature « voiture » offerts par l'employeur sont soumis à cotisations et doivent figurer sur le bulletin de paie. Ils peuvent être évalués forfaitairement ou sur la base des dépenses réelles. Les règles varient selon le type de véhicule (thermique, hybride, électrique) et la prise en charge des frais par l'employeur. Des abattements spécifiques s'appliquent aux véhicules électriques. Les avantages influencent les assiettes salariales et patronales selon le statut du salarié.
Dans le cas d’une utilisation uniquement professionnelle dans le cadre du trajet domicile-lieu de travail, aucun avantage en nature n’est constitué par l’économie de frais réalisée par le salarié (si non-existence de transports en commun ou conditions de travail ou d’horaires particuliers).
L’employeur peut opter pour l’un des deux modes d’évaluation de cet avantage en nature, en fin d’année, au moment de l’établissement de la déclaration annuelle N4DS :
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Rémunération du personnel hospitalier
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