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![[ép. 219] Risques psychosociaux : prévenir, c'est aussi se protéger… soi](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/02/ep-219-risques-psychosociaux-prevenir-c-est-aussi-se-proteger-soi-300x161.png)
L’assistanat des hôpitaux a été créé par le décret n° 87-788 du 28 septembre 1987. Il comprend des praticiens, médecins et spécialistes, ainsi que des pharmaciens, pour la plupart recrutés à la fin de leurs études. Ces personnels récemment qualifiés viennent fort utilement renforcer les effectifs médicaux des établissements de santé. Mais le dispositif de l’assistanat a également permis de répondre à une demande de formation accrue de la part des médecins nouvellement diplômés. En outre, il apparaît que de nombreux jeunes médecins vivent leur engagement par contrat d’assistant comme une période de transition entre l’achèvement des études médicales et l’installation dans la carrière professionnelle. Pour l’ensemble de ces raisons, leur recrutement est souvent une véritable opportunité pour un hôpital, qui pourra le cas échéant proposer un projet professionnel à plus long terme au jeune praticien à l’issue du contrat.
Mais alors, quelles sont les diverses catégories d’assistants des hôpitaux ? Comment sont-ils recrutés ? Quel est leur régime d’emploi ? Quelle rémunération verser ? Qu’en est-il du régime indemnitaire applicable ?
