Action sociale

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Aménager le poste de travail d’un agent du CCAS/CIAS en inaptitude partielle

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Recueillir et comprendre l’avis du médecin du travail

L’aménagement d’un poste de travail vise à adapter à son état de santé les conditions d’exercice des missions confiées à un agent. Vous devez réunir les conditions matérielles permettant d’éviter les absences ou de réduire leur durée. Le but est de favoriser la reprise de l’agent dont l’état de santé ne lui permet pas, ou plus, d’exercer son activité professionnelle dans les conditions habituelles, celui-ci restant néanmoins apte à son poste.

L’adaptation...

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