Aides-soignants et auxiliaires de puériculture

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Mise à jour le 6 janv. 2025 | Référence : 13907

L'essentiel par l'éditeur

Depuis le 1er octobre 2021, les aides-soignants et auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière sont régis par le décret n° 2021-1257, passant de la catégorie C à B. Ils collaborent aux soins infirmiers selon le Code de la santé publique. Le recrutement se fait par concours sur titres, suivi d'un stage d'un an. Les primes incluent la prime « Grand âge » et d'attractivité territoriale. Les échelons indiciaires ont été révisés, impactant la rémunération.

  • Quels sont les changements statutaires pour les aides-soignants depuis octobre 2021 ?
  • Comment se déroule le recrutement et la titularisation des aides-soignants ?
  • Quelles primes sont disponibles pour les aides-soignants en fonction publique hospitalière ?

Missions

Les aides-soignants et auxiliaires de puériculture sont des professionnels de santé qui collaborent aux soins infirmiers dans les conditions de l’ article R. 4311-4 du Code de la santé publique et réalisent ainsi des missions d’assistance aux soins infirmiers dans les limites de leur qualification, reconnue du fait de leur formation. Cette collaboration peut s’inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers mentionnés à l’ article R. 4311-3 du Code de la santé publique .

Conformément à cette disposition, l’infirmier peut également confier à l’aide-soignant ou l’auxiliaire de puériculture la réalisation, le cas échéant en dehors de sa présence, de soins courants de la vie quotidienne (soit des soins liés à un état de santé stabilisé ou à une patholo...

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