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L'essentiel par l'éditeur
Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) jouent un rôle crucial dans l'accès à l'emploi durable en France. Elles offrent des contrats à durée déterminée et un accompagnement personnalisé pour favoriser l'insertion professionnelle. Les SIAE doivent collaborer avec les entreprises locales pour valoriser les compétences acquises par les salariés en insertion. Des critères de qualité et des échanges réguliers avec les employeurs sont essentiels pour optimiser l'impact des SIAE.
Les personnes sont embauchées, en CDD de plus ou moins courte durée, à temps partiel ou à temps plein selon les structures, et exercent une activité professionnelle soit au sein de l’entreprise elle-même, soit à l’extérieur lorsqu’elles sont mises à disposition (chez des particuliers ou dans d’autres entreprises). Un parcours au sein des structures IAE peut en principe durer jusqu’à 24 mois, pendant lesquels le travail d’accompagnement doit favoriser l’insertion professionnelle durable des personnes.
Les SIAE exercent quatre grandes fonctions : l’accueil, l’accompagnement technique, la formation et l’accompagnement. Ces structures revêtent des formes différentes correspondant à des modalités d’accompagnement spécifiques et à des typologies de publics particulières (cf. Travailler av...
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Insertion et lutte contre les exclusions
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