L’essentiel du droit de la santé
Description produit
Les responsables en établissement de santé doivent trouver des solutions rapides à une multitude de problèmes quotidiens, liés par exemple à la gestion des personnels et à l'organisation des soins, mais aussi à des difficultés plus ponctuelles, comme le traitement des événements indésirables (EIG).
L’essentiel du droit de la santé répond de manière claire, concise et opérationnelle aux questions les plus délicates, qu’il s’agisse de préoccupations actuelles ou récurrentes. Fruit de la collaboration de plusieurs experts, juristes et praticiens, la publication revient notamment sur les problématiques des personnels, sur la maîtrise des risques et le circuit du médicament, sur la gestion des personnels médicaux et non médicaux, etc.
Constitué de fiches action mises à jour en permanence, votre service vous accompagne et vous permet de gagner en efficacité. Les fiches sont enrichies d’outils et de modèles téléchargeables, personnalisables et directement utilisables sur le terrain.
En pratique
>Prévenez les risques sanitaires et professionnels
>Cernez les droits, obligations et responsabilités de chaque personnel
>Assurez-vous du bon respect des droits des patients
>Sécurisez toutes vos décisions sous-tendues par la réglementation
Détails des ressources numériques
215
fiches
action
140
outils
pratiques
40 auteurs
acteurs et experts
du secteur public
des contenus
100
% à jour
de la
réglementation
Les fiches et outils les plus plébiscités
Introduire le télétravail au sein de l’établissement public de santé
Procédure d’une fin de contrat, de licenciement et de démission pour un contractuel de droit public
L’indemnité d’engagement de service public exclusif du personnel médical
Gestion de crise : étapes et résolution
Tableau récapitulatif des valeurs des primes et indemnités auxquelles peut prétendre le personnel médical
La rémunération du personnel médical se fonde sur l’émolument rattaché au grade, mais également sur des primes [...]
Tableau récapitulatif des valeurs des primes et indemnités auxquelles peut prétendre le personnel non médical
La rémunération du personnel non médical se fonde sur le traitement indiciaire rattaché au grade, mais également [...]
Tableaux récapitulatifs des cotisations salariales et des contributions patronales du régime spécial de la Sécurité sociale
La rémunération d’un agent hospitalier fonctionnaire est assujettie à des cotisations salariales et à des [...]
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