![[ép. 221 n° double] Responsabilité financière des gestionnaires publics (RFGP) : bilan et changements](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/02/ep-221-responsabilite-financiere-des-gestionnaires-publics-rfgp-bilan-et-changements-300x161.png)
![[ép. 220] Handicap et fonction publique : 20 ans après…](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/02/ep-220-handicap-et-fonction-publique-20-ans-apres-300x161.jpg)
![[ép. 219] Risques psychosociaux : prévenir, c'est aussi se protéger… soi](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2025/02/ep-219-risques-psychosociaux-prevenir-c-est-aussi-se-proteger-soi-300x161.png)
De nouvelles aides pour les travailleurs handicapés
HandicapPubliée le 10/01/14 par Rédaction Weka
Le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) propose de nouvelles aides pour les travailleurs handicapés.
Le FIPHFP a voté, mi-décembre 2013, trois mesures en faveur de l’emploi des personnes handicapées lors de l’adoption de sa politique d’utilisation de ses crédits pour les prochaines années. À savoir :
– la mobilisation de ressources humaines, financières et techniques pour aider les jeunes handicapés de 16 à 25 ans qui souhaitent effectuer un service civique,
– une indemnité de 80 % du reste à charge du coût salarial annuel pour les contrats d’apprentissage de plus de deux mois renforçant les incitations financières pour amplifier l’apprentissage des jeunes dans la fonction publique,
– la prorogation du programme relatif à l’accessibilité des lieux de travail, des écoles publiques et du matériel numérique pour les années 2015 et 2016.
Depuis sa création le 1er janvier 2006, le FIPHFP intervient auprès des employeurs publics afin de les aider à financer les différentes actions engagées pour insérer ou maintenir dans l’emploi les travailleurs handicapés.
Weka vous propose une formation adaptée à vos besoins :
S’acquitter de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapésObjectifs : comment remplir ses obligations en la matière ?
|
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
19/02/25
Procédure disciplinaire : mise en œuvre de l’action disciplinaire devant l’instance disciplinaire
#Procédure disciplinaire #Contractuel
-
19/02/25
Procédure disciplinaire : droits de la défense
#Procédure disciplinaire #Contractuel
-
19/02/25
Embaucher en contrat à durée indéterminée sur emploi permanent
#CDI #Recrutement
-
19/02/25
Connaître le statut des animateurs fonctionnaires
#Animateur #Fonctionnaire
-
19/02/25
Les agents intercommunaux, fonctionnaires et contractuels
#Contractuel #Fonctionnaire
-
19/02/25
La liberté syndicale des agents publics territoriaux
#Droits des fonctionnaires #Organisation syndicale
-
19/02/25
Recrutement par contrat sur emplois fonctionnels et emplois de directeurs d’établissements non CHU et CHR
#Fonction publique hospitalière #Contractuel #Recrutement
-
19/02/25
Quelles sont les conditions pour recruter un contractuel de droit public ?
#Contractuel #Recrutement
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
