Rémi Fournier

Directeur général des services de la commune de Jarzé Villages

Quelles sont vos fonctions actuelles et les grandes étapes de votre parcours professionnel ?

Rémi Fournier : J'occupe aujourd'hui le poste de directeur général des services de la commune de Jarzé Villages, commune nouvelle du Maine-et-Loire. Je suis entré dans la fonction publique il y a 20 ans, titularisé adjoint d'animation à la mairie de Bourgueil (37) pour diriger et développer l'accueil de loisirs. Mon premier poste à la suite de mon BTS « Services en Espace Rural ». Après 17 ans, 5 concours/examens, une prise de compétence par l'intercommunalité et une fusion de communautés de communes, je quitte mon poste de responsable de pôle Petite-Enfance, Enfance et Jeunesse de la Communauté de communes Touraine Ouest Val de Loire pour me lancer, fin 2021, dans mon premier poste de direction générale à Jarzé Villages.

Si vous deviez décrire votre métier actuel en 3 mots, quels seraient-ils ?

Rémi Fournier : Chef d'orchestre : même si c'est un grand classique pour décrire les missions du DGS. J'apprécie le côté « humble » du poste, entre une partition écrite par les élus et une musique jouée par les agents de la collectivité.
Incertitude : douter, s'interroger, remettre en question et se remettre en question pour assurer une action efficace, adaptée et innovante.
Service : être présent pour les autres, car c'est bien ici que se joue et doit se jouer la plus-value de la fonction publique territoriale.

Quelles sont les qualités essentielles inhérentes à vos fonctions ?

Rémi Fournier : Écoute : des élus, des collègues, de la population, des partenaires...
Curiosité : qualité primordiale dans la vie de manière générale.
Empathie : pour comprendre et adapter son discours.

Qu'est-ce qui vous fait lever chaque matin ?

Rémi Fournier : Me sentir utile, tout simplement ! Bien sûr, la journée sera ponctuée d'imprévus, de nouvelles demandes et sollicitations, c'est ce qui fait la richesse du métier. Mais se positionner en facilitateur, apporter une réponse, débloquer une situation ou tout simplement garantir une écoute, c'est ce qui me fait me lever chaque matin. Je pense que c'est le fondement même du service public : être présent, être utile. Ce leitmotiv, je tâche de le transmettre aux managers que j'encadre, et aux services "support", afin qu'ils se positionnent également en "outil" pour leur équipe et leurs collaborateurs.

Quel est le projet qui vous a le plus marqué ou dont vous parleriez avec fierté ?

Rémi Fournier : Le Truck'Ados : un espace jeunes itinérant mis en place pour une quinzaine de communes rurales. De l'identification du besoin à l'idée « originale », de la conception à la promotion en passant par le financement... Je suis particulièrement fier d'avoir développé ce camion qui se déploie facilement en une salle d'activité de plus de 15 m². Une adaptation des principes du commerce itinérant à un service public pour les jeunes ruraux.

Avez-vous un rêve que vous souhaiteriez concrétiser ?

Rémi Fournier : Une fonction publique territoriale vue par tous, comme je la vois : attirante, inspirante, efficace et agile. Je sais être loin du portrait que l'on fait d'elle. Mais je suis persuadé que c'est celui qu'elle pourrait et devrait avoir ! Bien sûr certains fonctionnements sont archaïques, bien sûr des évolutions sont attendues sur de nombreux sujets mais quelle joie de travailler avec autant de diversité, de possibilité d'évolution, d'organisation, d'expérimentation. Pour ma part, la fonction publique territoriale m'a permis d'être accueilli, il y a 20 ans, sans concours, en tant qu'animateur et d'exercer aujourd'hui des fonctions de direction générale. Elle permet également l'expérimentation. Les dernières en date que j'ai menées : le management horizontal d'un service technique (sans responsable donc !) et la semaine en 4 jours pour tous les agents de la collectivité, DGS compris.

Quelles sont les rencontres qui vous ont le plus marqué dans votre carrière ?

Rémi Fournier : Les collègues, toutes et tous, sans exception. Car c'est toujours un travail d'équipe ou chaque rencontre nous fait progresser, dans la douleur ou dans la joie mais toujours avec une grande importance. Lorsque j'étais dans l'animation, je citais toujours le proverbe « il faut tout un village pour éduquer un enfant ». Je reste un enfant conscient de ce qu'il doit au village !

Quelle est votre citation préférée et pourquoi ?

Rémi Fournier : « Pour croire avec certitude, il faut commencer par douter » de Stanislas Leszczynski, il me semble... Cela me semble primordial de douter car c'est de la certitude que naissent beaucoup de maux, dans notre société actuelle, dans notre vie professionnelle.

Quelle est votre routine quotidienne pour prendre soin de vous ?

Rémi Fournier : Lire, faire du vélo mais surtout équilibrer vie professionnelle et vie personnelle : être présent pour ma femme et mes trois enfants.

Quels sont les deux changements les plus importants qui ont impacté votre carrière ?

Rémi Fournier : La réforme des rythmes éducatifs de 2013-2014 avec la mise en place des Temps d'activités périscolaires. La période la plus dure de ma carrière : mettre en place en un été les TAP sur 10 écoles, mais cela en reste surtout la période la plus formatrice.
Les relations de plus en plus désinhibées entre la population et la collectivité qui nous poussent à revoir nos modes de communication.

Propos recueillis par Hugues Perinel

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