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Dans un communiqué commun, Action Praticiens Hôpital, la Confédération des Praticiens des Hôpitaux, Avenir Hospitalier, l’Association des Médecins Urgentistes de France, Alliance Hôpital, l’Intersyndicat National des Praticiens Hospitaliers, le SNAM-HP, la Coordination Médicale Hospitalière, Jeunes Médecins et le SYNCASS-CFDT fustigent une « décision inique et indigne ».
Ces organisations syndicales représentatives de praticiens hospitaliers s’indignent en outre de « la précipitation de sa mise en œuvre sans la moindre discussion avec les partenaires sociaux ».
« Ce projet de décret est une très mauvaise réponse à un problème qui a déjà une solution : la mise en application des mesures de contrôle des arrêts maladie diligentées par la CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie) ou par les employeurs », estiment-elles.
« La communauté hospitalière se sent trahie », poursuivent ces organisations, pointant une « humiliation indigne de nos ministres de tutelles, dont nous attendons qu’ils nous permettent de faire fonctionner le service public de santé dans de bonnes conditions ».
Cette mesure reviendrait à « sanctionner les professionnels de santé vraiment malades, ceux qui n’ont, par exemple, pas compté leurs heures ou prêté attention à leurs soucis de santé pour prendre en charge nos concitoyens pendant la crise Covid », plaident-elles, évoquant une « double peine ».
Ces organisations « voteront unanimement contre » cette mesure lors du prochain Conseil supérieur des professions médicales, préviennent-elles.
Le gouvernement a annoncé fin octobre des mesures d’économies sur la fonction publique à hauteur de 1,2 milliard d’euros, prévoyant notamment d’instaurer trois jours de carence non payés en cas d’arrêt maladie pour les fonctionnaires, afin d’aligner les conditions d’indemnisation du public sur le privé.
Alors que le privé bénéficie dans de nombreux cas de conventions collectives couvrant ces trois jours, ces annonces ont cristallisé la colère des syndicats, qui ont appelé à une journée nationale « d’action » et de « grève » le 5 décembre 2024.
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