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En présence de Jérôme Ballarin, président de l’Observatoire de la parentalité en entreprise, la secrétaire d’État chargée de la Famille, Claude Greff, a signé, le 14 février, la Charte de la parentalité avec 27 entreprises partenaires. Cette charte constitue un engagement à promouvoir, au sein de l’entreprise, une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.
La signature de la charte de la parentalité en entreprise constitue « un engagement qui pourra lever les tabous, et mettre en place, sur le terrain, les moyens et les structures pour permettre à chacun de réaliser, à la fois, ses projets personnels et professionnels », assure la secrétaire d’État. Pour y contribuer, des entreprises ont déjà mis en place diverses solutions. Par exemple : des places de crèches, des incitations à prendre le congé de paternité, un aménagement des horaires de réunions plus conforme aux contraintes familiales, le télétravail…
