La note de service signée par Luc Chatel, ministre de l’Education nationale, et la Directrice des ressources humaines donne un cadre aux recteurs et inspecteurs d’académie pour élaborer les lettres de mission des personnels de direction « en cohérence avec la stratégie académique ».
Qu’implique cette dernière ? Si l’on en croit le ministère, il s’agit du développement du travail en équipe aux différents niveaux du système et de l’exercice des responsabilités. La lettre de mission s’appuie sur « un diagnostic de l’établissement réalisé par le chef d’établissement » qui doit faire émerger des suggestions pour améliorer le fonctionnement.
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