Encadrement supérieur dans la fonction publique
ParitéPubliée le 12/01/15 par Rédaction Weka
Le décret n° 2014-1747 du 30 décembre 2014 complète les modalités relatives aux nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur de la fonction publique.
Une déclaration annuelle comportant par emploi et type d’emploi le nombre de nominations de l’année écoulée par sexe doit être déposée auprès du comptable public au plus tard le 30 avril de chaque année.
Les déclarants sont les collectivités territoriales et les établissements publics intercommunaux (EPCI), à l’exception, des communes et EPCI de 80 000 habitants et moins. Le taux minimal de 40 % devra être désormais atteint en 2017 et la contribution financière versée en cas de non-respect de cette disposition due pour les années 2015 à 2016.
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
26/02/25
Cotisation au Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
#Cotisations #Agent
-
26/02/25
Cotisations patronales à la taxe sur les salaires
#Cotisations
-
26/02/25
Le remplacement des enseignants absents
#Enseignant #Absence
-
25/02/25
Agents publics contractuels territoriaux. Diversité des situations
#Contractuel #Loi et réglementation #Statut
-
25/02/25
Obligations des agents publics contractuels
#Contractuel #Devoirs professionnels
-
25/02/25
Agents publics contractuels territoriaux. Règles de recrutement
#Contractuel #Loi et réglementation #Recrutement #Statut
-
25/02/25
Agents publics contractuels territoriaux de droit public
#Contractuel #Statut #Loi et réglementation
-
25/02/25
Titularisation des agents publics contractuels
#Titularisation #Contractuel
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.