Insertion et lutte contre les exclusions

Créer une dynamique locale autour de l'insertion

• Favoriser l'insertion pour garantir le développement économique, social, solidaire et local

  • Évaluer les besoins d’insertion sur un territoire

  • Créer un projet d’insertion sur un territoire

  • Organiser la procédure de révision du Programme départemental d’insertion (PDI)

  • Devenir opérateur du contrat de ville

  • Accompagner les associations de la politique de la ville partenaires des contrats de ville

  • Favoriser l’insertion dans les contrats de ville

  • Le dispositif local d’accompagnement (DLA)

  • Animer le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

  • Piloter un conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance

  • Piloter un atelier santé-ville

  • Aider les structures d’insertion en situation difficile

  • Développer l’insertion en milieu rural

  • Mobiliser des actions éco-citoyennes collectives

  • L’inclusion numérique vectrice de solutions d’insertion sociale et professionnelle

• Financer ou aider à financer des projets d'insertion

  • Connaître le rôle de l'État et des collectivités dans le champ de l'insertion

  • Les mesures européennes en faveur de l’insertion

  • Solliciter le Fonds social européen

  • Solliciter et obtenir des financements privés

  • Mobiliser les financements solidaires

  • Mettre en place un microcrédit social (MCS) ou personnel et faciliter le financement d’un projet d’insertion

  • Mobiliser les initiatives solidaires

  • Recourir à la rémunération de l’Agence de services et de paiement (ASP) pour l’accès à la formation professionnelle

  • Accompagner la recherche de financements pour un projet innovant

  • Initier une politique de collecte de dons pour une association

  • Financer un projet d’insertion par le crowdfunding

• Travailler en partenariat avec les structures d'insertion du territoire

  • S’appuyer sur les réseaux de l’insertion

  • Coordonner les acteurs de l’insertion par la santé

  • Travailler avec les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE)

  • Aider les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) à jouer leur rôle de tremplin

  • Travailler avec une entreprise d’insertion (EI)

  • Travailler avec les ateliers d'adaptation à la vie active (AVA)

  • Connaître le rôle d’un groupement d’employeurs (GE) dans le champ de l’insertion

  • Travailler avec les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ)

  • Travailler avec les régies de quartier et de territoire

  • Travailler avec les ateliers et chantiers d’insertion (ACI)

  • Travailler avec les associations intermédiaires (AI)

  • Mobiliser les acteurs autour d’un projet local d’insertion

  • Engager une démarche progressive de mutualisation des structures d’insertion

  • Éviter les pièges de la mutualisation entre structures d’insertion lorsqu’elle est envisagée sous l’effet d’incitations institutionnelles

  • Engager une expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée »

• Travailler en partenariat avec une diversité d'acteurs

  • Créer localement un réseau d’échanges réciproques de savoirs

  • Animer et pérenniser un réseau d’échanges réciproques de savoirs (RERS)

  • Maîtriser la pratique d’échanges professionnels

  • Développer des partenariats – entreprises en tant que structure d’insertion

  • Saisir l’opportunité d’un plan de mobilité pour répondre à des besoins d’insertion

  • Assurer une passerelle des structures porteuses d’insertion vers les très petites entreprises (TPE)

  • Travailler avec le secteur associatif

  • Travailler avec l’association Cultures du Cœur

  • Promouvoir une action d'insertion par la culture

  • S'appuyer sur un écrivain public pour favoriser l’insertion

  • Organiser la découverte d’un lieu culturel pour favoriser l’insertion sociale

  • Mettre en place un atelier sciences dans un dispositif d’insertion

  • Insérer par le sport

  • Sport santé bien-être au niveau communal

  • Favoriser les actions d’insertion par l’alimentation

  • Outiller les conseillers en insertion professionnelle

  • Mobiliser les entreprises dans les parcours d’insertion

Professionnaliser sa structure d'insertion et renforcer les pratiques professionnelles d'accompagnement

• Accueillir, orienter, soutenir

  • Accueillir le public en insertion

  • Clarifier la demande d’insertion du public

  • Clarifier le rôle des acteurs

  • Coordonner les acteurs du parcours d’insertion

  • Élaborer un plan de développement des compétences pour les professionnels

  • Élaborer le parcours d’insertion

  • PEEPI : l’innovation dans la création des parcours d’insertion

  • Élaborer et rédiger un contrat d’engagement réciproque

  • Optimiser la technique d’entretien dans le parcours d’insertion

  • Optimiser son rôle de tuteur d’insertion

  • Suivre des parcours d’insertion dans un CCAS

  • Accueillir et accompagner : comment gérer les situations difficiles

  • Mettre en place une politique d’accompagnement de personnes en situation de précarité avec des bénévoles

  • Comment le développement du pouvoir d’agir (DPA) peut renforcer les compétences des accompagnants ?

  • Créer un dispositif d’écoute et d’accompagnement à distance

  • Accompagner les personnes en difficulté budgétaire

  • Mettre en place le référent de parcours

  • Lutter contre l’isolement et la dévalorisation de soi

  • Sortir de la solitude

  • La socio-esthétique : un outil d’insertion par le soin

  • Travailler avec des personnes en insertion via leurs animaux domestiques

  • Le jardin comme outil d’insertion

  • Créer un jardin d’insertion

  • Créer une télévision locale participative

  • Utiliser la vidéo comme outil d’insertion

  • Mettre en place une action de théâtre forum

  • Créer et pérenniser une épicerie sociale

  • S'engager dans le programme adultes-relais

  • Faire participer les bénéficiaires aux instances de l’insertion

  • Créer une dynamique territoriale autour d'un renouvellement des pratiques de mobilité

  • Développer une plateforme de mobilité

  • Développer des moyens de mobilité pour favoriser l’insertion

  • Créer une auto-école sociale

  • Accompagner vers la mobilité

  • Accompagner le demandeur d’emploi selon son profil

• Recourir aux marchés publics

  • Favoriser localement le recours aux clauses d’insertion sociale

  • Mobiliser les clauses d’insertion dans les marchés publics

  • Répondre à un appel d’offres, appel à projets

  • Concilier commande institutionnelle et déontologie de l’accompagnement

• Recrutement et management

  • Recruter un professionnel de l'insertion

  • Animer une réunion de professionnels de l’insertion

  • Conduire un entretien en face-à-face

  • Définir le poste d’un encadrant technique d’insertion (ETI)

  • Transmettre une consigne technique au public en insertion

  • Le recrutement bienveillant, une méthode adaptée aux professionnels de l’insertion

  • Élaborer un règlement intérieur de service

  • Accueillir, former et évaluer un stagiaire en structure d’insertion

  • Évaluer la compétence d’un professionnel de l’insertion

  • Conduire les entretiens professionnels des salariés de sa structure

  • Professionnaliser les acteurs de l’insertion

  • Prévenir les risques psychosociaux des acteurs de l’insertion

  • Manager une équipe pluridisciplinaire en insertion

  • Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) des acteurs de l'insertion

  • Mettre en place un réseau de bénévoles

  • Développer un réseau de bénévoles en association d’insertion

  • Utiliser la plateforme de l’inclusion

• Communication et évaluation

  • Développer une structure d’insertion

  • Utiliser le logiciel SI-SIAO au sein d'une structure d’hébergement/logement

  • Élaborer des outils pour communiquer sur une action d’insertion

  • Mobiliser les technologies de l'information et de la communication (TIC) pour communiquer sur l'insertion

  • Inscrire une structure ou une action d’insertion sur les réseaux sociaux

  • Maîtriser son e-réputation

  • Utiliser le Qrcode dans des activités sociales et de communication

  • Mobiliser un lipdub ou une flashmob comme support de communication d'insertion

  • S'appuyer sur les newsletters pour construire sa stratégie de communication

  • Concevoir un communiqué pour les financeurs, la presse et les médias

  • Action d’insertion : définir une stratégie de communication à destination de la presse et des médias

  • Comment traiter une réclamation entre un bénéficiaire et un intervenant ?

  • Réaliser l’étude d’opportunité d’une action d’insertion

  • Autoévaluer une action d’insertion

  • Créer une norme qualité AFNOR pour l’insertion

  • Évaluer les politiques d’insertion sur un territoire

  • Mesurer l’impact des contrats de ville

  • Évaluer l’impact économique et social des structures d’insertion

  • Repérer et accompagner un engagement qualité d’une structure d’insertion

  • Démarche qualité en situation dégradée

  • Temps et projet qualité

Accompagner vers le logement

• Accueillir et orienter vers les acteurs du logement

  • Coordonner les acteurs du logement sur un territoire

  • Évaluer le « savoir habiter » de la personne en demande de logement

  • Solliciter le bon interlocuteur en matière de logement

  • Orienter vers un hébergement via le logiciel SI-SIAO

  • Faire appel à une agence immobilière à vocation sociale (AIVS)

  • La conférence intercommunale du logement (CIL), un changement majeur de gouvernance pour la compétence Habitat

  • Comprendre le fonctionnement du logement social pour faire valoir l’intérêt du territoire et des habitants

  • L’accompagnement social des personnes sans domicile fixe

• Permettre l'accès à un hébergement d'urgence

  • Bénéficier du droit au logement opposable (Dalo) en exerçant un recours amiable ou contentieux

  • Accéder à un dispositif d’hébergement

  • Accéder à un centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)

• Permettre l'accès à un logement pérenne

  • Accéder à un logement locatif social

  • Aider un locataire en difficulté à se maintenir dans son logement

  • Prévenir et gérer les expulsions locatives

  • Mobiliser le dispositif de bail glissant

  • Accéder à une résidence sociale

  • Orienter vers la mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP)

  • Accéder à un logement adapté grâce à la maîtrise d'œuvre urbaine et sociale (MOUS)

  • Recourir à l’autoconstruction solidaire

  • Assurer la diversité de la production d'hébergements et de logements aidés pour répondre aux difficultés de l'ensemble de la population

  • L’hébergement et le logement des publics spécifiques

• Aider une personne à améliorer ou adapter son logement

  • Traiter une situation d’habitat dégradé

  • Réduire la précarité énergétique

  • Solliciter des aides pour rénover un logement

  • Améliorer l’habitat avec une association du Mouvement Soliha – Solidaires pour l’habitat

  • Recourir à l’autoréhabilitation solidaire

Accompagner vers le travail et la formation

• Accompagner vers la formation

  • Travailler avec les organismes de formation (OF)

  • Mobiliser une action de formation dans un parcours d’insertion

  • Monter une action ponctuelle de formation

  • Solliciter l’Opco pour mettre en place une action de formation

  • Mobiliser la formation professionnelle continue (FPC) pour sécuriser les parcours d'insertion

  • Aider à bénéficier du compte personnel de formation (CPF)

  • Gérer le compte personnel de formation des salariés des services d’aide à domicile

  • Orienter vers un projet de transition professionnelle (PTP) ou CPF de transition

  • Accompagner une personne vers un bilan de compétences

  • Accompagner un apprenant en formation Compétences clés

  • Validation des acquis : VAP et VAE, deux procédures pour des objectifs différents

  • Soutenir le parcours de VAE de bénévoles et salariés d’association

  • Orienter vers un atelier pédagogique personnalisé (APP)

  • Mobiliser l’entreprise d’entraînement pédagogique (EEP)

  • S’appuyer sur l’approche par compétences pour valoriser les publics

  • Mettre en œuvre l’obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans

• Accompagner vers l'emploi

  • Améliorer la relation entre offre et demande d’emploi

  • Comment mobiliser les outils d’accès à l’emploi pour les demandeurs d'emploi ?

  • Optimiser la recherche d’emploi de la personne accompagnée

  • Accompagner les allocataires du revenu de solidarité active (RSA) dans leur parcours d’insertion

  • Accompagner et former les adultes-relais

  • Orienter un cadre dans sa recherche d’emploi

  • Orienter une personne en insertion vers une entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI)

  • Aider une personne à réussir sa période d’intégration en entreprise

  • Mettre en œuvre le parrainage et le marrainage

  • Mettre en œuvre le tutorat dans une entreprise

  • Recruter un salarié en insertion

  • Optimiser le contrat unique d’insertion (CUI)

  • Comprendre et mobiliser la prime d’activité

  • Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (Avip)

  • Repérer et mobiliser les publics les plus éloignés de l’emploi

• Accompagner vers la création d'entreprise

  • Créer un club CIGALES : outil de développement économique, social, solidaire et local

  • Orienter un créateur d’entreprise vers le bon interlocuteur

  • Choisir une formation de créateur d’entreprise

  • Choisir la forme juridique la mieux adaptée à l’entreprise

  • Maîtriser le financement du projet de création d’entreprise

  • Devenir micro-entrepreneur

  • Créer une association déclarée

  • Devenir une entreprise de l’ESS

  • Obtenir un agrément Esus (entreprise solidaire d’utilité sociale)

  • Créer une entreprise coopérative

  • Intégrer une coopérative d’activités et d’emploi (CAE)

  • Choisir la forme juridique adaptée à son projet d’entreprise d’Économie sociale et solidaire

  • Orienter une personne vers l’entrepreneuriat

Accompagner vers des populations spécifiques

• Apporter aux populations spécifiques un soutien adapté à leurs besoins

  • Accueillir et orienter un jeune en insertion

  • Accueillir les femmes victimes de violences

  • Accueillir les personnes étrangères

  • Orienter et accompagner les personnes étrangères « régularisées »

  • Accompagner les personnes toxicomanes

  • Accompagner les personnes dépendantes alcooliques

  • Accueillir et orienter une personne en situation de handicap

  • Comment accompagner les personnes en difficulté d’insertion pour des raisons de santé ?

  • Accompagner les personnes en souffrance psychologique

  • Accompagner une personne en insertion dans une mesure de tutelle ou curatelle

  • Accompagner les personnes prostituées

  • Identifier les ressources pour aider les personnes en difficulté financière

  • Accompagner les gens du voyage dans leur parcours d’insertion

  • Proposer un lieu d’accueil aux gens du voyage adapté à leurs besoins

  • Favoriser l’accès à la pratique culturelle pour les publics roms

  • Développer un réseau d’échanges réciproques de savoirs en milieu carcéral

  • Lutter contre l’illettrisme et l'illectronisme

  • Réussir l’accompagnement pour restaurer le pouvoir d’agir de la personne en insertion

  • S’appuyer sur les CIDFF pour favoriser l’insertion des femmes bénéficiaires du RSA et les familles monoparentales

• Actions d'insertion spécifiques aux personnes en situation de handicap

  • Accéder à un logement adapté au handicap

  • Adapter le logement au handicap

  • Obtenir une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)

  • Le Sameth : outil de maintien dans l’emploi des personnes handicapées

  • Orienter et accompagner vers un SAVS (service d’accompagnement à la vie sociale) ou un Samsah (service d’accompagnement pour adultes handicapés)

  • Accompagner l’usager pour intégrer un Esat et s’y maintenir

  • Accompagner les personnes en situation de handicap vers l’apprentissage

  • Favoriser l’insertion des personnes sourdes et malentendantes

  • Élaborer un dossier de demandes auprès de la MDPH

  • La demande d’allocation adulte handicapé auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)

  • La demande d’orientation vers un établissement médico-social pour adultes auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)

  • Favoriser la mobilité des personnes travailleurs handicapés

  • Orienter vers le Sessad professionnel

• Actions d'insertion spécifiques aux jeunes et aux personnes âgées

  • Conseils pour lutter contre l’isolement des personnes âgées

  • Soulager les aidants familiaux par le baluchonnage

  • Répondre aux enjeux du vieillissement de la population par le domicile connecté

  • Piloter un projet de réussite éducative (PRE)

  • Recourir aux écoles de la 2e chance (E2C)

  • Mobiliser le contrat d’avenir « professeur » (EAP)

  • Orienter vers un établissement public d'insertion de la défense (Epide)

  • Fédérer les jeunes autour d’un projet collectif

  • Aider les jeunes à financer leur permis

  • Insérer les jeunes grâce à la coopérative jeunesse de services (CJS)

  • La Garantie jeunes comme moteur d’intégration professionnelle de la mission locale

  • Comment accompagner les jeunes dans leurs usages des réseaux sociaux ?

  • Cursus scolaire et insertion professionnelle

  • Mettre en œuvre le contrat d’engagement jeune

• Actions d'insertion spécifiques aux familles

  • Mobiliser les aides à la parentalité

  • Mobiliser les aides pour l’accueil des jeunes enfants de parents en insertion

  • Accompagner la personne dans la recherche et l’embauche d’une assistante maternelle agréée

  • Accéder aux prestations CAF-RSA pour une personne étrangère isolée avec enfant

  • Mettre en place le recueil d’informations préoccupantes

  • Proposer une médiation familiale

  • Animer un atelier d’insertion : la prévention des accidents domestiques

  • Le Défenseur des droits et la qualité en protection de l’enfance

  • Repères sur les espaces ouverts aux parents et à leurs enfants