Définir le poste d’un encadrant technique d’insertion (ETI)

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Référence : 4696

L'essentiel par l'éditeur

L'encadrant technique d'insertion (ETI) joue un rôle crucial dans l'encadrement technique et pédagogique des personnes en insertion professionnelle. Il organise des activités de production, assure l'accueil et l'intégration des salariés, et veille au respect des consignes et du matériel. L'ETI identifie les besoins en formation, participe aux comités de suivi, et évalue les progrès des individus. Il est essentiel qu'il soit à la fois un professionnel compétent et une personne sensible aux difficultés sociales des salariés.

  • Quelles sont les compétences requises pour un encadrant technique d'insertion ?
  • Comment un encadrant technique d'insertion contribue-t-il à l'intégration professionnelle ?
  • Quelles sont les responsabilités d'un encadrant technique sur un chantier d'insertion ?
1.

Assurer l’encadrement technique d’un chantier

Un encadrant technique d’insertion doit assurer l’encadrement technique d’un chantier (six à quatorze personnes dans un chantier d’insertion). Il doit assurer :

  • l’accueil du personnel en insertion : chaque accueil doit être individualisé et l’encadrant ne doit pas hésiter à passer du temps avec la personne pour faciliter son intégration ;
  • la présentation du travail et l’explication du chantier : en fonction de la personne, l’encadrant ne doit pas hésiter à reformuler si nécessaire ;
  • la sensibilisation des personnes au respect du matériel et des matériaux : il est indispensable que le salarié respecte les outils de l’entreprise ;
  • la répartition des activités et la formulation des consignes de travail : il est recommandé de répartir équitablement le travail en fo...
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