Modèle lettre de demande d'absence congé bilan de compétences

Termes associés : Congés Absence

Si vous devez vous absenter pour faire un bilan de compétences, pensez à en informer votre hiérarchie ou votre administration. Voici un modèle de lettre pour vous faciliter la tâche.

Modèle de lettre de demande d’absence pour un bilan de compétences

[Votre prénom et nom]
[Votre adresse]
[Code postal – Ville]
[Votre email]
[Votre numéro de téléphone]

[Nom du responsable ou de l’employeur]
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Code postal – Ville de l’entreprise]

[Ville], le [date du jour]

Objet : Demande d’autorisation d’absence pour un congé de bilan de compétences

Madame/Monsieur [Nom du responsable ou de l’employeur],

Par la présente, je souhaite vous informer de mon intention de réaliser un bilan de compétences afin d’évaluer mes aptitudes professionnelles, mes compétences et mes motivations, dans l’optique d’une éventuelle évolution ou reconversion professionnelle.

Afin de mener à bien cette démarche qui s’inscrit dans une volonté d’épanouissement professionnel et de valorisation de mes compétences au sein de l’entreprise, je sollicite une autorisation d’absence au titre du congé de bilan de compétences, conformément aux dispositions de l’article L6322-1 et suivants du Code du travail.

La période envisagée pour ce congé serait du [date de début] au [date de fin], soit une durée totale de [nombre de jours] jours. Cette période a été choisie après consultation avec le centre agréé qui réalise les bilans de compétences, afin de minimiser l’impact de mon absence sur le fonctionnement de notre service/entreprise.

Conscient(e) des enjeux et des impératifs de l’entreprise, je m’engage à préparer au mieux cette absence afin de garantir la continuité du service et de faciliter la tâche de mes collègues pendant cette période.

Je reste bien entendu à votre disposition pour discuter de ma demande, répondre à toute question ou évoquer les modalités pratiques relatives à cette absence.

Espérant que ma demande retiendra votre bienveillance, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [Nom du responsable ou de l’employeur], l’expression de mes salutations distinguées.

Cordialement,

[Signature manuscrite si la lettre est envoyée en format papier]

[Votre prénom et nom]

Modèle lettre de demande d'absence congé bilan de compétences dans les ressources documentaires

Tableau de bord RH de suivi de l’absentéisme

Pour aller plus loin dans l’analyse des données sur l’absentéisme, pour être capable de suivre le phénomène « en temps réel » et définir des actions correctives, il est nécessaire de mettre…

12/02/2025

#Tableau de bord #Management #Absence

Les autorisations d’absence et les décharges de service pour motif…

En plus de ses congés annuels, le fonctionnaire peut prétendre à l’octroi d’autorisations exceptionnelles d’absence dans une grande diversité de cas (appartenance syndicale, événements familiaux, mandats politiques, etc.).Le droit syndical…

09/02/2025

#Absence #Organisation syndicale

Formulaire de demande d’absence pour motif syndical

Ce modèle de formulaire vous guide dans la préparation d’une demande d’absence pour motif syndical.

31/01/2025

#Absence #Organisation syndicale

Arrêté de placement en congé de longue maladie

Ce modèle d’arrêté précise les conditions de placement d’un agent en congé de longue maladie.

31/01/2025

#Loi et réglementation #Congés

Arrêté de placement en congé de longue durée

Ce modèle d’arrêté précise les conditions de placement d’un agent en congé de longue durée.

31/01/2025

#Loi et réglementation #Congés

Les congés non rémunérés pour raisons familiales d’un agent contractuel

L’agent contractuel peut bénéficier de différents types de congés non rémunérés pour divers motifs liés à la famille, en application des articles 18 et suivants du décret n° 91-155 du 6 février 1991…

30/01/2025

#Absence #Contractuel

picto institutions-et-administration-territoriale

Le compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique territoriale

Le dispositif compte épargne-temps (CET) consiste à permettre à l’agent d’épargner des droits à congé, qu’il pourra utiliser ultérieurement sous différentes formes.Dans quelle mesure ce droit est-il opposable à l’employeur…

29/01/2025

#Congés #Compte-épargne temps

Identifier les droits à congés indemnisés des agents contractuels du…

La protection sociale des agents contractuels est régie par le décret n° 88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels. Ceux-ci sont affiliés au régime général de Sécurité sociale et à…

26/01/2025

#Congés #Indemnités

Congé de proche aidant dans la fonction publique territoriale

Le congé de proche aidant a remplacé dans le secteur privé le congé de soutien familial depuis 2017. Il a été introduit dans la fonction publique par l’article 40 de…

26/01/2025

#Handicap #Congés

Comment gérer et remplacer un agent absent ?

Une absence, même prévue, peut vous inciter à assurer un remplacement.Dans ce cadre, vous avez la possibilité d’effectuer un recrutement afin de pourvoir un emploi temporaire directement en contrat à…

20/01/2025

#Gestion administrative #Absence

Placer et gérer un agent en congé pour invalidité temporaire…

Un fonctionnaire victime d’un accident de trajet, d’un accident de service ou d’une maladie professionnelle peut, dans certaines conditions, bénéficier d’un congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis).Quelles sont…

17/01/2025

#Invalidité #Congés

Licencier un fonctionnaire pour absence prolongée ou absences fréquentes et…

La présence que l'on peut parfois qualifier d'épisodique d'un agent occasionne tant des problèmes d'organisation que des difficultés pour les collègues qui la compensent.Comment faire cesser les absences et assurer…

16/01/2025

#Licenciement #Absence

Connaître les principaux motifs d’autorisations spéciales d’absence

Les agents publics en position d’activité peuvent être autorisés à s’absenter de leur service dans un certain nombre de cas, notamment au titre d’une activité syndicale, de la vie privée…

16/01/2025

#Loi et réglementation #Absence

Gérer les congés de longue maladie et de longue durée

Le régime spécial de protection sociale des fonctionnaires prévoit, au bénéfice de ces derniers, deux types de congés particuliers : le congé de longue maladie (CLM) et le congé de longue…

15/01/2025

#Loi et réglementation #Congés

Bulletins de paie demi-traitement

Ces modèles de bulletin de paie vous permettent de calculer le demi-traitement pour un agent ayant deux enfants à charge ou pour un agent ayant trois enfants à charge.

15/01/2025

#Congés #Indemnités

Une offre pour chaque métier