#

Critères de recrutement

picto actu

Critères de recrutement dans l'actualité

Voir tous les articles publiés

picto ress-doc

Critères de recrutement dans les ressources documentaires

picto action-sociale

Critères de recrutement
Pour le poste à pourvoir, la grille de critère vous invite à définir les critères indispensables, souhaitables et utiles dans quatre domaines : les compétences, les qualifications, la disponibilité horaire, la…

27/02/2011

#Recrutement #Protocole (méthode)
picto action-sociale

Préparer le recrutement d'un intervenant à domicile
Vous avez besoin de recruter du personnel d’intervention. Pour réussir votre recrutement, il s’agit de bien le préparer. Quoi de plus préjudiciable en effet à la qualité et la sérénité…

27/02/2011

#Recrutement #Protocole (méthode)
picto institutions-et-administration-territoriale

Sélectionner et recruter un agent de police municipale
Le recrutement d’un agent de police municipale pour une collectivité revêt toujours un caractère particulier. La grande diversité des services de police municipale et de leur doctrine d’emploi fait qu’il…

11/12/2023

#Agent de police municipale #Recrutement
picto sante

Critères impératifs de la certification (V2020)
Le référentiel de certification des établissements de santé (ES) de la Haute Autorité de santé (HAS), comprend 111 critères standards, 5 critères avancés correspondant à des exigences souhaitées, mais non…

13/06/2021

#Certification #Établissement de santé
picto action-sociale

Recruter un professionnel de l'insertion
Recruter un professionnel de l'insertion n’est pas une tâche aisée. En effet, il n’existe pas de filière reconnue ou de diplôme garantissant le professionnalisme de la personne. Le plus souvent,…

29/05/2011

#Insertion #Recrutement
picto ressources-humaines

Recruter un vacataire
Vous souhaitez confier une mission particulière et limitée dans le temps à un collaborateur occasionnel. L’engagement sous forme de vacation vous apparaît comme la solution la plus adaptée.Cette solution apporte…

12/01/2025

#Vacataire #Recrutement
picto ressources-humaines

Diversifier ses voies de recrutement en recourant au dispositif expérimental…
Les collectivités locales et leurs établissements publics prennent peu à peu conscience que leurs recrutements, bien qu’en grande partie fondés sur le concours, peuvent avoir des effets inégalitaires ou discriminatoires.…

16/01/2022

#Recrutement #Management
picto sante

Comment et pourquoi procéder au recrutement d’un praticien attaché ?
Avertissement :Les dispositions afférentes au recrutement des praticiens attachés en vigueur avant la date d’effet du décret n° 2022-135 du 5 février 2022 relatif aux nouvelles règles applicables aux praticiens contractuels figurent pour…

08/06/2022

#Recrutement #Praticien hospitalier
picto institutions-et-administration-territoriale

Recruter sur un emploi fonctionnel
Votre maire ou président vous demande de recruter un nouveau collaborateur en qualité de directeur général des services, directeur des services techniques ou directeur général adjoint des services.Vous devez donc…

15/01/2025

#Cadre #Recrutement
picto marches-publics

Évaluer les offres dans le cas d’un accord-cadre : critères…
La passation des accords-cadres répond aux règles normales de passation des marchés. Cependant, dans le cas d’un accord-cadre multi-attributaire avec conclusion de marchés subséquents, certaines particularités gouvernent l’expression des critères…

20/08/2024

#Analyse des offres #Accord cadre
picto ressources-humaines

Recruter un retraité
Vous avez déclaré un poste vacant et, après avoir reçu les candidats, vous envisagez de recruter un retraité.Il est nécessaire d’avoir les connaissances de base sur la réglementation en matière…

13/03/2024

#Agent #Recrutement
picto marches-publics

Savoir écarter les méthodes inadéquates pour la notation des offres…
Dans sa version en vigueur jusqu’au 22 août 2026, l’article L. 2152-7 du CCP précise que « le marché est attribué au soumissionnaire ou, le cas échéant, aux soumissionnaires qui ont présenté…

25/02/2024

#Analyse des offres #Prix du marché public
picto ressources-humaines

Recruter un contractuel sur un emploi permanent
L’article L. 311-1 du Code général de la fonction publique (CGFP) pose le principe du recrutement de fonctionnaires pour occuper les emplois publics permanents. Des règles dérogatoires permettent cependant le recrutement…

02/02/2022

#Contractuel #Recrutement
picto ressources-humaines

Le recrutement d'un contractuel dans la fonction publique territoriale
L’article L. 311-1 du Code général de la fonction publique (CGFP) pose le principe du recrutement de fonctionnaires pour occuper les emplois publics permanents. Des règles dérogatoires permettent cependant le recrutement…

14/01/2025

#Loi et réglementation #Contractuel #Recrutement
picto marches-publics

Exprimer ses critères de choix des offres et leurs conditions de…
Vous devez définir les critères de choix de votre marché mais ne savez pas comment les intégrer dans votre document ? Les critères de choix que vous devez établir vous permettront…

11/12/2024

#Définition des besoins #Choix du prix du marché

Une offre pour chaque métier

Les + vus

Baisse de la rémunération en congé maladie ordinaire: les fonctionnaires doublement pénalisés !

10/03/2025

Baisse de la rémunération en congé maladie ordinaire: les ...

PLF 2025 : vers une réduction de l'indemnisation des agents en arrêt maladie

11/02/2025

PLF 2025 : vers une réduction de l'indemnisation des agents en ...

Élections municipales 2026 et communication : les points de vigilance

06/03/2025

Élections municipales 2026 et communication : les points de vigilance

Arrêts maladie : réduction de l'indemnisation des CMO pour les contractuels au 1er mars 2025

03/03/2025

Arrêts maladie : réduction de l'indemnisation des CMO pour les ...

Comment déterminer et payer l'IFSE ?

07/03/2025

Comment déterminer et payer l'IFSE ?

Voir tous les articles publiés