Réservé aux abonnés
L'essentiel par l'éditeur
L'élaboration d'un tableau mensuel de service nécessite de déterminer l'effectif théorique en fonction des besoins spécifiques du service. Ce calcul prend en compte le temps de travail, l'organisation du service et les cycles de travail. L'intégration des absences programmées et des souhaits de congés des agents est cruciale pour un planning prévisionnel efficace. L'utilisation de logiciels spécialisés peut réduire la charge de travail des cadres. Le bien-être au travail est essentiel pour la certification.
Avant d’élaborer un planning ou un tableau de service, il est nécessaire de déterminer le nombre d’agents nécessaires, en fonction du nombre de lits ou de la spécialité, et ce pour chaque catégorie de personnel. Ces données, couramment appelées effectif théorique ou effectif fonctionnel, sont calculées de manière mathématique. Cet effectif plancher doit être au moins égal ou supérieur à l’effectif réellement disponible. À défaut, l’élaboration d’un planning est irréalisable.
A noter
L’absentéisme n’est pas pris en compte dans un effectif théorique. Il est donc nécessaire de négocier quelques moyens supplémentaires (heures supplémentaires, recours au pool de remplacement, mensualités d’été, etc.).
De nombreuses variables existent pour calculer l’effecti...
Contenu réservé aux abonnés
Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture
Il vous reste 80% à découvrir
Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Gérer le personnel hospitalier
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
Découvrir notre écosystème →
01Réponses sourcées, analyse et génération de documents
Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille
Droit public et droit privé, quand la situation se complique
Développez les compétences de vos équipes
Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets
