Comment contacter un employeur par téléphone ?

Question

Accepted Answer

Voici quelques conseils à donner au candidat pour joindre un employeur par téléphone : 
 
  connaître au préalable les noms et les fonctions exactes des personnes à contacter ; 
  demander l’heure propice pour joindre l’employeur si celui-ci n’est pas disponible. Si l’objet de l’appel est demandé, conseillez à la personne de répondre que c’est dans un cadre professionnel pour un conseil. S’il s’agit d’une réponse à une candidature, dites-lui de préciser ses coordonnées et de dire qu’il rappellera ; 
  ne jamais interrompre son interlocuteur (lui demander de reformuler en cas de mauvais compréhension) ; 
  utiliser des phrases courtes ; 
  s’exprimer clairement ; 
  être aimable et souriant (le sourire s’entend) ; 
  avoir un ton ferme et décidé ; 
  bien articuler (le débit ne doit pas être trop rapide) ; 
  ne pas crier et éviter la voix monocorde ; 
  disposer de papier et d’un crayon pour prendre des notes. 
 
  La personne que vous accompagnez a entrepris sa recherche d’emploi depuis un certain temps mais n’a pas encore obtenu d’emploi ?  
 Conseillez-lui de faire le  bilan de ses démarches .

Optimiser la recherche d’emploi de la personne accompagnée

Contexte

Aider la personne à définir ses ressources pour trouver un emploi